...
Marianne Balto. Foto: Oddgeir Isaksen

Nedgang i samiske områder

Samiske områder har fremdeles nedgang i befolkningen.

Publisert 25.04.2012 kl 14:56 Oppdatert 25.04.2012 kl 14:56

Tips en venn på e-post:



De samiske områdene har fremdeles store utfordringer i forhold til fraflytting og nyetableringer. Det viser en rapport som Telemarksforskning har utført for Sametinget.

Analysen viser at kommunene i det samiske området har nedgang i befolkningen, også i 2010, ett år hvor de fleste kommunene i Norge har befolkningsvekst. Økt innvandring har dempet nedgangen i samisk område de siste årene, men ikke nok til å kompensere for fødselsunderskudd og utflytting. Den delen av Nord-Norge som er utenfor samisk område har vekst i folketallet.

Den negative befolkningsutviklingen henger sammen med nedgang i antall arbeidsplasser. Der er færre arbeidsplasser i det samiske området i 2010 enn i 2000, i en periode der antall arbeidsplasser på landsbasis har økt med mer enn 11 prosent.

Fylkene i Nord-Norge, utenom de samiske kommunene, har hatt en økning på mellom seks og 14 prosent i samme periode. Det samiske området har en næringsstruktur med mye primærnæring og industri. De siste to årene har antall arbeidsplasser i disse næringene sunket med mer enn 400.

– Sametinget har vedtatt en ny næringsmelding i 2011. Hovedmålet er å skape et sterkt og allsidig næringsliv som bygger på og tar hensyn til samisk kultur, natur og miljø, og danner grunnlaget for livskraftige lokalsamfunn der mennesker ønsker å bo, sier sametingsråd Marianne Balto i en pressemelding.

– Vi må snu den negative utviklingen i de samiske områdene, sier Balto.

På forsiden nå


...

Da Mariann (24) sjekket Facebook etter lang tids alvorlig sykdom, ble hun skuffet og sint...

Så viktig er de sosiale mediene blitt for selvfølelsen. Les Marianns historie.

...

17-åringen stakk av fra UP. Litt senere fikk han uventet besøk på jobben

- Når noen viser så liten respekt, legger vi litt ekstra arbeid i å finne dem.

Sparket og slo sønnen (5)

Mann (37) fikk bot.