- Lindorff Accounting, vær så god! Den gamle postmannen Bjørnar Lorentsen svarer i telefonen med en så glad stemme at man nesten skulle tro at han har vunnet i lotto. Men årsaken til entusiasmen er at han og kollegaene nettopp har fått beskjed om at de skal få 19 nye ansatte.

For innen 30. juni neste år vil staben til Lindorff Accounting i 2. og 3. etasje over postkontorlokalene i Parkgata i Hammerfest telle hele 37 årsverk. Antall arbeidsplasser blir dermed langt flere enn hva selv Posten Norge hadde før de la ned administrasjonen i Finnmark og flyttet oppgavene til Tromsø på slutten av 90-tallet.

Bare sjefen sjøl, Bjørn Stien (som kom fra Norges Bank) og en til, er hentet utenfra. Ellers kommer resten av de ansatte fra stillinger i Posten, hvor de var alt fra postbud, postkasserere, kontorpersonell til gamle postledere på 90-tallet.

- At vi hele tiden har vært en stabil arbeidsplass uten frafall av folk samt at vi har vært den mest kostnadseffektive avdelingen, er nok noe av forklaringen til at Lindorff har valgt å satse på oss, smiler Bjørn Stien.

Men selv om han gleder seg på vegne av sin avdeling i Hammerfest og tilførsel av nye arbeidsplasser til Finnmark, medgir han at det er med en blandet følelse. For Stien er også sjef for avdelingen i Bodø som blir lagt død neste år, og også i Oslo og Bergen blir de færre ansatte.

Årsaken er at Lindorff Accounting gjennomfører en effektiviseringsplan for å styrke sin konkurransekraft innen markedet for outsourcing av økonomi- og regnskapstjenester.

- I Bodø blir det fra 30. juni bare er ett årsverk tilbake. Så i Bodø er dette en enorm skuffelse. Derfor er det vanskelig for meg å juble, men for Hammerfest og Finnmark er det selvsagt positivt at det kommer flere arbeidsplasser, sier daglig leder Bjørn Stien.

For totalt betyr omorganiseringen til Lindorff Accounting en reduksjon på totalt 48 årsverk, hvorav 8 årsverk forsvinner fra Bergen, 18 årsverk fra Bodø og 41 årsverk fra Oslo. Men Hammerfest får altså tilført 19 nye arbeidsplasser, og klatrer dermed fra å være selskapets minste avdeling til å bli den nest største.

- Og det betyr at dere neste år må starte jakt på nye medarbeidere til Hammerfest?

- Det kan det bety, men det kommer vi tilbake til senere. Først må selskapet begynne på omstillingsprosessen, smiler Stien, som fra neste år altså får ansvaret for all drift knyttet til fakturabehandling.

- Vi har mange store norske selskaper som kunder. Så dette ser vi med glede fram til, slår Stien fast.